張斌到大興礦業(yè)公司調(diào)研
時間：2016.02.29
2月16日，集團(tuán)董事長、黨委書記張斌在總工程師王宜振、紀(jì)委書記王宜國陪同下到大興礦業(yè)公司調(diào)研。集團(tuán)副總經(jīng)理、大興礦業(yè)公司經(jīng)理李守廣等陪同。
在聽取了公司有關(guān)情況匯報后，張斌要求，一是要珍惜泉興目前工資正常發(fā)放、各類保險正常交納的難得局面，堅信“世上沒有救世主，自己的事情自己干”信念，切實盡職履責(zé)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力渡難關(guān)。二是要全面落實“363”人才培養(yǎng)工程。隨著集團(tuán)“西進(jìn)東擴(kuò)”戰(zhàn)略的實施，專業(yè)人才匱乏問題亟待解決，各單位要積極行動起來，想辦法、拿措施培養(yǎng)人才，集團(tuán)本月計劃召開人才培養(yǎng)專題會議，為各單位提供相互學(xué)習(xí)借鑒的平臺。三是要扎實推進(jìn)信息化、市場化工作。推行的目的是為了更好的降本增效，確保安全生產(chǎn)。全員都要學(xué)會經(jīng)營，邊干邊算，尤其要抓好無紙化辦公的落實。要進(jìn)一步優(yōu)化層級隱患閉合流程，將安全部與調(diào)度部職能整合為安全調(diào)度職能，將現(xiàn)場的安全信息全部整合到調(diào)度信息平臺，發(fā)揮信息化的快捷優(yōu)勢，以確保層級隱患隨時調(diào)度，快速整改落實。四是要強(qiáng)化責(zé)任落實。各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要每天查閱辦公自動化平臺上的信息，靜下心來研究專業(yè)癥結(jié)，找出專業(yè)規(guī)律，為安全生產(chǎn)做好服務(wù)，特別是在審查各類層級隱患報表時要寫上分析總結(jié)意見。五是要強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生防治。各單位要舉辦健康知識講座，讓全員了解更多的保健知識，提升全員健康意識。要重點排查關(guān)注身體亞健康人員，及時采取措施，確保安全。六是要進(jìn)一步關(guān)愛職工，真正把職工視作親人，加強(qiáng)兩堂一舍管理，提高飯菜質(zhì)量，提升澡堂宿舍環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕包而不管現(xiàn)象。工會成立的生活監(jiān)督委員會要嚴(yán)格履職，加強(qiáng)監(jiān)督。同時不斷豐富業(yè)余文化生活，聚焦身邊的好人好事，匯聚發(fā)展正能量。七是要強(qiáng)化考核。不僅要考核具體目標(biāo)，更要抓好層級管理，做到一級考核一級、一級帶著一級干、一級對一級負(fù)責(zé),真正體現(xiàn)按勞分配，以經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動履職盡責(zé)積極性。八是要持之以恒抓好廉政建設(shè)。各級黨員干部要重新全面學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，真正熟記于心，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實做到令行禁止。加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，嚴(yán)剎吃喝等不良風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣順的從業(yè)環(huán)境。（房紅梅）
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