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張斌到泉興金莊大興公司檢查指導工作
時間:2016.09.12
 9月5-6日,集團董事長、黨委書記張斌到泉興礦業(yè)公司、金莊煤礦、大興礦業(yè)公司檢查指導工作。集團副總經(jīng)理、金莊煤礦黨委書記宋炳海,副總經(jīng)理、金莊煤礦礦長王君良,集團黨委委員、工會主席、人力資源處處長王立湖等先后陪同。
    張斌在泉興、金莊、大興三礦逐條反饋了本單位在集團企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營管理座談會、煤礦企業(yè)八月份安全工作會議上提出的合理化建議,通報了三礦高管層人員8月上、中旬帶班及層級隱患排查上傳情況。針對存在的問題,他要求,要嚴格執(zhí)行公司副總師及以上領導干部帶班入井制度,嚴格按照行走路線、覆蓋區(qū)域,抓好安全隱患整改復查工作,實現(xiàn)井下安全檢查無盲區(qū)、全覆蓋。駐礦安監(jiān)站要不定期抽查管理人員的下井帶班情況、工作覆蓋率,發(fā)揮好監(jiān)督作用。要樹立大安全理念,各級各部門要通力合作,互相協(xié)調,一如既往、持之以恒地抓好安全工作。要一級抓一級,一級帶著一級干,一級對一級負責,層層不折不扣地抓好落實。泉興礦業(yè)公司要加快洗修廠全面市場化步伐,抓住一切有利機會,尋找市場,努力打造集制造、維修、安裝、維護于一體的泉興制造廠,建樹泉興品牌。
    就下步工作,張斌強調,要關愛生命,關心員工。把關愛生命、關愛員工放在首位,處理好國家、集體、個人三者利益關系,穩(wěn)定發(fā)展,確保安全生產(chǎn)。在這個基礎上,尋求企業(yè)效益,有了效益,努力改善員工環(huán)境、收入。要善于綜合施治,只要抓環(huán)境、抓安全、抓質量、抓市場,就不愁沒產(chǎn)量、沒效益。同時希望各級領導和員工發(fā)自內(nèi)心地去干工作,時時想安全,重視安全,樹立沒有安全就沒有一切的理念。要善于抓常規(guī),認真研究各行各業(yè)規(guī)律,掌握規(guī)律,只要按規(guī)律辦事,遇到的各種問題就會迎刃而解。 
    他要求,各級管理人員要學會梳理,抓重點。上面千條線,底下一根針。各級指示都是正確的,不要煩,要學會梳理,先急后緩,先簡后繁,關鍵靠自覺,不要依賴,不要依靠,按照各自分工,集中精力抓重點,逐步解決問題。 
    他強調,要科學創(chuàng)新,全面創(chuàng)新,學會創(chuàng)新工作。大家要轉變方式,科學創(chuàng)新,化解一切矛盾。同時要學會換位思考,不要猶豫不決,真心去干,善于總結各專業(yè)規(guī)律為我所用。現(xiàn)在,集團現(xiàn)代化程度已經(jīng)得到了提升,各級管理人員要與時俱進,與員工開會多提先進理念,減少落后的做法,利用現(xiàn)代化手段解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 
    他要求,要全面放下包袱,減壓卸壓,輕裝上陣,干好本職工作。各分管領導、管理部門要加大減壓政策研究,簡化流程,不要讓下面背負沉重包袱,想方設法干好本職工作。要一級做給一級看,一級帶著一級干,少抱怨,多溝通,多出主意,充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用。各處室要多指導監(jiān)督,不要添堵,不要添亂,真正發(fā)揮好處室服務、監(jiān)督、指導的作用。 
    他要求,要由計劃走向全面市場化。推進內(nèi)部市場化不能以包代管,要大膽推進,采取包管結合,嚴考核、嚴獎懲的辦法,提高效率,上下一致推進內(nèi)部市場化管理工作。各單位可以先行先試,一企一策,一廠一策。 
    他強調,要學會溝通、學會尊重。各級匯報工作要主次分明,能集中則集中。同時要學會溝通,學會互相尊重,部門之間加強溝通,減少審批時間。當前,集團與公司、公司與部門、部門與基層、管理者與現(xiàn)場存在脫節(jié)現(xiàn)象。要上下一致,達到思想高度統(tǒng)一的目的。管理人員要多接地氣,繼續(xù)推行首問負責制。在管理上要簡單化、平臺化,嚴格依法依規(guī)按程序辦事。 
    就企業(yè)發(fā)展,張斌指出,下步要鞏固提升現(xiàn)有行業(yè),強化管理,樹品牌守信譽。在抓好安全的前提下,全面抓好上下游產(chǎn)業(yè)鏈,使鏈條變粗變強。繼續(xù)加大資本運作,輕資產(chǎn)運營,從根本上解決企業(yè)造血能力,確保資金鏈安全。積極開發(fā)城市服務業(yè)。積極探討新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。改進集團管控模式,確保高效運轉。加強廉政建設,培養(yǎng)有素養(yǎng)、有紀律,顧全大局、團結務實、能打勝仗的現(xiàn)代化管理團隊,為集團全面發(fā)展打下良好的基礎。(房紅梅 馮玉龍 徐化躍)

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