弘揚雷鋒精神 爭做“三信”泉興人主題活動全面展開
時間:2017.03.17
3月份以來,各單位按照集團黨委、團委通知要求,深入開展以“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”為主題的學雷鋒活動。
泉興礦業公司——
“三信”專題教育、雷鋒精神內涵討論、泉興好人宣傳、3月5日“雷鋒日行動”、文明勸導志愿服務、礦容礦貌綠化整改……連日來,泉興礦業公司緊密圍繞“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”活動主題,發動團員青年身體力行學雷鋒,在公司上下形成了“學雷鋒,講奉獻,擼起袖子加油干”的良好社會風尚,為公司發展注入青春正能量。
3月5日,泉興礦業公司團委組織30余名團員、青年志愿者開展了健康咨詢、電器維修、縫補衣物、義務理發、簽名承諾、雷鋒板報展和衛生清理等系列活動,青年們放棄周末休息時間,積極加入活動,用實際行動向雷鋒精神致敬。隊列之中的志愿服務者,有生產一線的員工,有輔助單位的技術能手,有機關后勤部室的工作人員,也有部分黨員干部……雖然身份、年齡、崗位不同,但在這一天,他們都有一個共同的名字——雷鋒。
伴著迎風招展的團旗,越來越多的團員青年加入到志愿服務隊伍中,在企業發展征程上展現青春風采,匯聚團結一心、干事創業、度危求進的青春合力,為企業改革發展、轉型發展傳遞積極向上向善的新風尚。(徐化躍)
大興礦業公司——
春意盎然,朝氣蓬勃。在第54個學雷鋒日來臨之際,大興礦業公司開展了“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”主題實踐活動,40多名青年志愿者們精神振奮,干勁滿滿,以實際行動詮釋了雷鋒風采……
大興礦業公司組織女工協管員在洗衣房為工友們縫補衣服,這項活動已成為她們的一項傳統,不僅在活動當天,平時只要一有空,洗衣房里總會出現這支“娘子軍”的身影。公司醫院開展便民義診活動,為前來詢問健康問題的工友們耐心解答并發放生活保健知識宣傳單。生產調度部的張琦是公司公認的“電腦高手”,作為青年志愿者的他剛出辦公樓就急匆匆趕到運搬工區,裝軟件、清垃圾、設程序,短短5分鐘的時間就“秒殺”了運搬工區的電腦難題。清掃礦區周圍路面、清擦礦區牌板……,一項項活動如火如荼的開展,青年志愿者們的風采在鏡頭里定格。
活動當天,十余名青年志愿在運河碼頭邊開荒種地,大家分工明確,打樁的打樁,挑矸石的挑矸石,干得熱火朝天,把地整理好后分別劃出一塊,以便干部員工工作之余來這里種菜,既能品嘗到收獲的喜悅,又能讓業余時間過得更加充實。(梁興邦)
金莊煤礦——
金莊煤礦根據集團開展“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”主題活動要求,周密部署,嚴格制定方案,確保活動效果。
3月5日,金莊煤礦組織青年志愿者到員工宿舍打掃衛生,同時,到生產現場和員工面對面開展形勢任務宣講教育,普及煤礦職業安全健康知識。3月中下旬,該礦還將組織青年志愿者到基層工區困難員工家庭進行慰問幫扶,為他們解決困難。同時組織群監員、青年志愿者深入各崗點開展“零點查崗”,嚴查“三違”現象等系列活動,確保活動常態化、不斷線。(黃春輝)
南郊熱電公司——
3月以來,南郊熱電公司以“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”主題活動為契機,以員工群眾看得見、摸得著的具體事情入手,組織開展了一系列活動,傳播愛心文化,弘揚“雷鋒”精神。
3月9日夜間,南郊熱電公司組織開展“零點查崗”活動,深入各崗點嚴查“三違”現象,對鍋爐、汽機各巡視點的巡查記錄進行了詳細檢查,并參加了運行值中夜班的班前班后會,動員團員青年開展身邊無事故、無“三違”活動。
3月10日,來自各個專業的員工義務開展自行車修理維護、理發等便民服務活動,受到了公司員工的一致好評。同時,女工協管員來到生產一線,將健康與環保知識宣傳單發放給一線員工閱讀,普及職業健康和環保相關知識,增強員工對自身健康和環保的認知度。(馬凱洋)
開元鳳鳴山莊——
開元鳳鳴山莊集中開展“弘揚雷鋒精神,爭做‘三信’泉興人”主題系列活動。該酒店以雷鋒月活動為契機,充分發揮青年員工主體優勢,開展“誠信互信自信”教育、開元“關懷大使”評選、植樹活動、“愛的使者”便民愛民服務、服務技能提升培訓、全店質量檢查等活動,以實際行動踐行“雷鋒精神”,進一步激發團員青年的服務熱情,積極參與到志愿活動中來,讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,在酒店生根發芽、茁壯成長。(王新寶)
申豐水泥公司——
為弘揚“雷鋒”精神、踐行“三信”文化,動員廣大員工努力克服當前面臨的嚴峻形勢,3月5日下午,申豐水泥公司組織青年團員和志愿者深入生產一線,開展了形勢任務專題宣講活動,為一線員工發放宣傳資料,進一步凝聚廣大干部員工干事創業的決心和信心。(鄧一龍)