4月30日、5月1日，集團黨委書記、董事長張宗輝到華沃水泥公司、泉興水泥公司調研。

4月30日，集團黨委書記、董事長張宗輝到華沃水泥公司調研，集團黨委委員、紀委書記、監察專員高博參加。張宗輝聽取了華沃水泥公司近期安全管理、疫情防控、生產經營等情況后強調，要進一步筑牢思想根基，在全面質效管理上強化標桿意識，跳出華沃看華沃，主動尋標、精準對標，在對標中反思差距，找到良方，實現新的趕超。要樹牢安全紅線意識，堅持底線思維，切實在轉變理念、狠抓治本上下功夫，逐步實現安全生產治理體系和治理能力本質化。要堅持創新發展理念，堅持智能化、低碳化、綠色化、高端化戰略方向，不斷提升企業發展質量。要加大培養干部爭創意識，在“五比五看”活動中，充分激發各級干部的聰明才智。統籌抓好疫情防控工作，樹牢“快就是大局”的意識，錨定公司2022年度各項目標，逐級分解壓擔子，用好激勵措施，沖刺二季度，堅決把因疫情、錯峰停產耽誤的時間、影響的產量和銷量奪回來，為實現全年各項任務目標夯實基礎。

5月1日，集團黨委書記、董事長張宗輝到泉興水泥公司調研。在聽取了該公司關于疫情防控、安全生產、產品銷售、項目建設、精細化管理等工作情況匯報后要求，要強化組織紀律觀念，在服從大局中找準定位，查找問題補短板，促進現場提檔升級。要圍繞目標定位，自我加壓，齊心協力，加足馬力找回疫情影響的損失，為企業創造更大的效益。要抓好班子，帶好隊伍，營造干事創業的良好氛圍。要抓好作風建設，要有時時刻刻放不下心的責任感，沉下心工作，做到忙而有序，把工作做扎實、做細致。要嚴格制度管理，結合實際不斷修訂完善公司各項制度，領導班子要帶頭執行生產、采購、銷售、人事回避等制度，做到制度面前人人平等。對員工要堅持嚴管與關心相結合，及時了解員工思想狀況，把員工的事放在心上，提升員工的歸屬感和凝聚力。要切實抓好疫情防控和安全工作，確保企業安全穩定、生產經營和項目建設有序推進。（攝影報道/徐 濤 徐曉杰）