7月21日，泉興集團在總部召開2022年上半年經營分析會，集團黨委書記、董事長張宗輝出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理李守廣主持會議。集團黨委、董事會、經理層成員；集團總工程師、副總師、各處室負責人；各公司黨政主要負責人，各公司企管、財務、供應、銷售、人力等部門負責人參加會議。

集團財務會計處、供銷處、發展規劃處、人力資源處首先分別匯報了2022年上半年指標完成情況、分析存在問題、提出工作建議。申豐水泥公司、大興礦業公司分別作交流發言。集團領導班子成員就上半年經營狀況作點評，并提出了相關的工作意見。

對于下半年的工作，張宗輝要求，一要堅定信心，咬定目標不放松。信心比黃金更重要。要緊盯目標不放，沉下心來，想盡千方百計解決面臨的困難和問題。今年以來，中央和省、市相繼出臺的一系列政策和重大舉措成效逐步顯現，各級要增強必勝的決心，保持昂揚向上的精神狀態和旺盛的斗志做好下半年工作。二要精心組織，精打細算，精準做好下半年生產經營。要正確處理好量本價的關系，以利潤的最大化組織生產經營。要緊盯市場變化，精準組織好原材料的采購。要全集團一盤棋，抓好內外部協同。加強銷售管理，嚴格堵塞漏洞。加大集團內部技術交流研討，加大創新力度，最大限度降低成本。三要堅定不移的推進項目建設。要嚴格項目審核把關，能不外委的項目不外委，能夠自己干就自己干。對泉興水泥新線建設和申豐、沃豐輥壓機改造、超低排放改造、水泥磨改造等重點項目，做到全過程跟蹤，責任到人、獎罰分明，力爭盡快建成，早見效益。四要認真謀劃戰略發展。近期雅博股份拓展業務比較多，金屬屋面主業、光伏組件和深圳加裝電梯等項目穩步推進，利好消息一個接著一個。在綠能集團新能源項目方面，市委、市政府高度重視，不斷加大支持幫扶力度，對于泉興的發展越來越有利，越來越具體，越來越具有操作性。五要全力做好保障工作。要做好資金保障，確保企業經營發展所需；做好人才技術保障，建立健全引進、培養、留住人才的良好機制，打造技術交流、研發平臺；要強化反腐倡廉工作保障，大力營造風清氣正的良好氛圍；要加強思想政治教育保障，完善激勵機制保障，優化績效考核制度，最大限度調動員工積極性。

就會議精神的貫徹落實，李守廣要求，要統一思想、提高認識，進一步增強工作責任感、使命感、緊迫感，堅持在集團大格局、大目標、大戰略中謀劃生產經營，把思想和行動統一到會議精神上來，堅定完成任務目標的信心。要鋪下身子、真抓實干，找準問題、細化措施，眼睛向外、關注市場動態，刀刃向內、狠抓降本增效，強化趕超意識，向標桿看齊、向先進學習，在企業精細化管理上有更高標準、更高要求，不斷創新思維，推出新方案、拿出新舉措、取得新提升，確保完成全年任務目標。要干群同心、上下一致，保持越是困難越向前的斗志，對照差距，倒排下半年目標，集團處室加強調度督導、考核指導，形成工作合力，全面促進各項工作提速、提質、提效。