申豐水泥公司把“解決問題、服務民生、融合共促”作為衡量工作成效的重要標尺，有的放矢，精準發(fā)力，扎實推動主題教育走深走實。

破解難題在行動。該公司組建了聯(lián)合技術攻關小組，聚焦煤耗、電耗、臺時等關鍵指標精準發(fā)力，通過加強源頭管控、優(yōu)化工藝操作，噸熟料標準煤耗同比下降9.43千克；突出抓好以1#窯為主的生產策略，實施了多項節(jié)電技術改造，噸熟料綜合電耗同比下降8.47度、噸水泥綜合電耗同比下降1.58度；完成了預熱器下料管、撒料板等關鍵部位升級改造，雙窯平均日產同比大幅提升250噸。

調研服務在行動。廣泛開展調查研究，不遺余力為員工辦實事、解難事。制定了《食堂食材采購驗收管理辦法》，顯著提升了食材采購質量和綜合性價比；為員工澡堂安裝了空氣能熱水器，徹底解決了員工洗浴難題；抽調公司內部人員組建了臨時粉刷隊，分步驟實施“墻體煥新”行動，改善了員工辦公和生活環(huán)境。

黨建引領在行動。廣泛開展“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”主題實踐活動，嚴格落實“邊學習邊檢視邊整改”有關要求，動態(tài)更新問題清單，累計查找問題9個，制定整改措施23條，全部在期限內整改完成。突出抓好“一支部一品牌”創(chuàng)建，“黨建引領、砂石筑夢”“情系安全、服務生產”等支部品牌逐漸深入人心。（鄧一龍）